人才，是玻纤企业发展的第一资源

玻璃纤维行业是重资本投入的行业，一条池窑产线项目投资规模动辄上十亿，一个玻纤生产基地建设项目少则需要二三十亿，多则上百亿。因此目前各大玻纤池窑生产企业，背后一般都会有大型国企做支撑，或者企业早早上市以解决融资问题。

玻璃纤维行业也是全球化充分竞争的行业。玻璃纤维是一个长腿产品，中国各大玻纤生产企业每天都要面对买全球、卖全球的各种问题和挑战，这也注定了一支好的玻璃纤维企业运管团队，必须由一支全球化战略研究团队、一支全球化技术创新与生产管理团队和一支全球化应用研究与产品开发团队构成，而且这支团队核心成员必须是长期跟踪玻纤产业发展进程，并对行业未来发展有独到理解和准确判断的资深人士。

单拿技术创新来讲，与钢铁、水泥、玻璃等行业明显不同的是，全球最先进的玻璃纤维池窑产线成套技术不是在工程、技术或者设备服务商手里，而是在各大玻璃纤维一线生产企业手里。原因很简单，玻璃纤维池窑生产技术是一系列核心技术的集成，并在此基础上不断进行的应用实践和创新提升。玻璃纤维池窑产线成套技术不是定型技术，而是每时每刻都在创新和进步。而企业要树立并保持这种技术领先优势，就需要一支专业且稳定、成熟的技术创新管理团队。

中国玻璃纤维行业能够不断创新发展，也正是由一大批五零后、六零后有情怀、有追求、长期扎根玻纤行业的优秀企业家，带着大家不断创新实践，才有了今天的成果和高度。

因此，当有人问起“两材合并”中玻纤板块如何整合时，当钢铁等大型企业或地方政府咨询如何进军玻纤产业时，当资本市场或券商问起行业整体未来发展走向时，我的回答，总是从人才讲起。人才，才是左右这个行业发展的最核心因素，是玻纤企业发展的第一资源。

本次调研，行业又从另外一个角度，向我生动展示了人的因素，对我们这个行业发展影响力有多大。

与玻璃纤维纱主要依靠大型池窑企业生产不同，玻璃纤维毡布制品深加工由于受客户个性化需求等因素影响，有大量中小型玻纤企业参与其中，并由此陆续产生了很多具有鲜明特色的区域性产业集群，包括营口、抚宁、任丘、武强、沂源、新泰、单县、宿迁、阜宁、宁波、九江、上犹、旌德、罗江、自贡等等。然而随着时代的变迁，有些一度发展很好的基地，现在已是人去楼空；有些原本处于劣势的基地，如今却是一片欣欣向荣蓬勃发展的状态。分析其背后的原因，最根本的是这些基地“后继有人”，有一大批愿意接过父辈旗帜投身玻纤事业、愿意大胆创新不断尝试新工艺新技术新应用的八零后、九零后“新玻纤人”群体性涌现，迸发了强大生命力。

由此，玻璃纤维行业需要资本的青睐，更需要一代又一代有情怀的玻纤人，长期扎根本行业，不断创新突破，才能把我们的事业做大、做强、做好！一直传承下去！（中国玻璃纤维工业协会 刘长雷）